Das Arbeitsrecht ist zum großen Teil im Bürgerlichen Gesetzbuch, dem Kündigungsschutzgesetz und den für die jeweiligen Branchen geltenden Tarifverträgen geregelt. Ein besonderes Augenmerk richtet die Kanzlei auf Arbeitsverhältnisse, die auch ausländisches Arbeitsrecht tangieren. Hierbei ist es unbedingt ratsam einen Rechtsanwalt mit Erfahrung im Arbeitsrecht bzw. AEntG (Arbeitnehmerentsendegestz) zu kontaktieren. Insbesondere in arbeitsgerichtlichen Fällen mit Bezug zum AEntG dürfen tarifvertraglich geregelte Anspruchsfristen nicht übersehen werden, um eventuelle Ansprüche begründen zu können.

Unsere Leistungen in diesem Bereich

-Vertretung in Angelegenheiten von entsandten Arbeitnehmern und die sich aus dem AEntG ergebenden Folgen für Arbeitgeber

-Beratung und Vertretung bei außergerichtlichen arbeitssrechtlichen Sachverhalten

-Gerichtliche Vertretung bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten